Familias Numerosas lamenta la “actitud tiránica y arrogante” del Gobierno al vetar las enmiendas de apoyo a estos hogares dentro de los PGE

El Ejecutivo alega motivos económicos para impedir que se voten varias cuestiones planteadas por los grupos Popular y PDCAT para mejorar el apoyo a las familias numerosas.

El veto del Gobierno afecta a muchas otras enmiendas, alrededor de 1.000 presentadas por distintos grupos y rechazadas también por suponer más gasto o menos ingresos para el Estado.

Madrid, 18 de noviembre de 2022. Familias Numerosas Madrileñas:

El gobierno “tiránico y déspota” de Pedro Sánchez ha vetado todas y cada una de las enmiendas que presentaron el grupo popular y PdCat en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para favorecer y beneficiar a las familias numerosas. Dichas enmiendas solicitaban recuperar la bonificación para familias numerosas en las cuotas a la Seguridad Social en la contratación de personas de apoyo al hogar, que el Gobierno suprimió hace unas semanas aprovechando la nueva regulación de los empleados domésticos. Precisamente a través de este RDL 16/2022 de 6 de septiembre se suprimía la bonificación eliminando un artículo de la Ley 40/2003 de protección a las familias numerosas, supresión que en nada mejoraba las condiciones laborales de las personas empleadas para ayudar en el hogar. Incluso la eliminación de esta bonificación puede perjudicar a estos trabajadores al no ser viable para las familias continuar con la contratación de este servicio o tener que reducir el tiempo contratado. Denunciamos también la “tranquilidad” del ejecutivo para eliminar artículos de leyes nacionales que protegen a una parte de los ciudadanos, en este caso a las familias numerosas, con un aire despótico y arrogante, el mismo que demuestra al vetar todas y cada una de las enmiendas presentadas. El resto de las enmiendas que han sido rechazadas eran peticiones de los populares para mejorar el apoyo a las familias con más hijos, mejorando las deducciones fiscales y ampliando la prestación por nacimiento de la Seguridad Social en el caso de familias numerosas (2.000 €). También se pedía mantener la condición de familia numerosa hasta que el hijo cumpla los 26 años y conceder la categoría especial a familias de cuatro hijos, además de recuperar la antigua prestación por hijo a cargo y elevar la escala de incrementos en 0,15 adicional por cada hijo a partir del tercero para el acceso al IMV. Lamentamos que, además, este veto a las enmiendas en el Proyecto de Ley de los PGE suponga que no saldrá adelante tampoco la enmienda para recuperar la bonificación para familias numerosas en las cuotas a la Seguridad Social en la contratación de personas de apoyo al hogar, que continúa abierta en la Comisión de Trabajo. Sin partida presupuestaria se hace muy difícil su aprobación en dicha Comisión.

Si su ayuntamiento tiene aprobado el sistema de gestión del impuesto de la plusvalía municipal por liquidación, limitando el derecho a solicitar una devolución del ingreso al plazo de un mes y no pudo acogerse a la sentencia 59/2017 del 11 de mayo de 0217 del tribunal constitucional para conseguir una devolución del impuesto si vendió su vivienda con pérdida patrimonial, es importante que tenga conocimiento sobre la última sentencia del tribunal constitucional que abre la puerta para aquellos contribuyentes que pagaron el impuesto mediante liquidación y no pudieron recuperar lo abonado.

Tras la sentencia de fecha 26 de septiembre de 2022 del tribunal constitucional, promovida por un particular como consecuencia de un recurso de amparo, se abre una nueva posibilidad de recuperar lo abonado por el impuesto de la plusvalía municipal para aquellos contribuyentes que:

– Vendieron un inmueble con pérdida patrimonial

– Adquieren un inmueble, mediante herencia o donación, por un valor declarado en la escritura inferior al valor de adquisición

– Pagaron el impuesto de la plusvalía municipal mediante liquidación

Para los socios de la asociación se hará un descuento del 10 % de los honorarios profesionales en caso de conseguir una devolución del impuesto.

Se realiza un estudio previo de la reclamación sin compromiso ni coste alguno mediante el email INFOAFEPLUS@GMAIL.COM del despacho afeplus, especializado en reclamaciones del impuesto de la plusvalía municipal desde el año 2013

www.afeplus.es

Para la concesión de las ayudas económicas gestionadas en la modalidad de Tarjeta Familia los criterios son los siguientes:

• Acreditar situación de necesidad.
• Que la necesidad objeto de la ayuda este valorada por el/la trabajador/a social de un Centro de Servicios Sociales e integrada en un proceso de intervención social.
• La utilización de la tarjeta estará limitada al saldo disponible en el momento de su utilización y restringida a la adquisición de bienes de primera necesidad de alimentación, aseo e higiene en establecimientos de alimentación de la Comunidad de Madrid.

Los ingresos de la unidad familiar deberán ser inferiores a la cuantía de la Renta Mínima de Inserción (R.M.I.) de la Comunidad de Madrid incrementada en un 40%, siendo el límite para 2022 el siguiente:

La cuantía de la ayuda a percibir estará determinada por la renta mensual per cápita familiar (RMPC). Los ingresos se dividirán por el número de miembros de la unidad familiar, computando cada uno de ellos como “1”, con la excepción de aquellos que sean menores de edad, en cuyo caso, cada uno computará como “1,5”

Requisitos de las personas beneficiarias:

• Ser mayor de edad o menor emancipado.
• Estar empadronado en el distrito al cual se dirige la solicitud.
• Acreditar la situación de necesidad.
• Aportar la documentación exigida.
• Aceptación expresa, por parte de la persona solicitante, de los términos que figuren en el diseño de intervención social, en el que, además, quedarán recogidas las condiciones de utilización de la tarjeta prepago.

Información AQUÍ

La semana pasada os informamos de que varios grupos parlamentarios nos apoyaron con la presentación de varias enmiendas.

Unas eran sobre mantener la bonificación para familias numerosas en la contratación de ayuda en casa. Y otras enmiendas se referían a otras cuestiones sobre familias numerosas.

Pues bien, el Gobierno ha decidido que, ni siquiera quiere debatirlas y las ha vetado.

HA VETADO TODAS LAS ENMIENDAS referidas a familias numerosas.

¿Y ahora qué?

Intentaremos presionar y llamar a la acción para que los diputados y los grupos parlamentarios apoyen la enmienda para mantener la bonificación al contratar ayuda en casa que se debatirán en la Comisión de Trabajo, que es la Comisión encargada de tramitar como proyecto de ley el Real Decreto-Ley 1621/2022 sobre la mejora en las condiciones de los trabajadores en el hogar.

Pero…, no tiene mucho sentido que hayan vetado esta enmienda para darle cabida en los PGE y luego que salga aprobada en la Comisión de Trabajo.

Lo intentaremos pero somos escépticos en que salga adelante.

Aceptamos propuestas para ver qué pasos seguir o qué camino tomar para que podamos reivindicar estas cuestiones.

Ver enmiendas

Desde la Asociación de Familias Numerosas de Las Rozas, nos invitan a asistir a la mesa de debate que con el título «Claves para que una Familia Numerosa consiga una adecuada salud financiera» tendrá lugar el próximo 22 de noviembre, de 19:00 a 20.15h en el Auditorio de la Dehesa de Navalcarbón ( Av.Ntra . Señora del Retamar 29- Las Rozas)

El Partido Popular y el grupo Plural del Congreso, cuyo portavoz es el diputado Genis Boadella del PDCAT, han presentado una serie de enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 de apoyo a las familias numerosas.

También presentaron la enmienda para mantener la bonificación al contratar ayuda en casa en la Comisión de Trabajo pero parece que se han redirigido a la comisión de los Presupuestos, que es donde se van a aprobar o rechazar.

El PP ha incluido varias, la primera centrada en el mantenimiento de la bonificación para familias numerosas en la contratación de personal de apoyo al hogar, que ya presentó este grupo al proyecto de Ley de Empleados Domésticos, pero también se ha incluido en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2023.

También han pedido los “populares” que se amplía la prestación por nacimiento de la Seguridad Social en el caso de familias numerosas a 2.000 €; ampliar la deducción en el IRPF del mínimo por descendientes; ampliar la deducción por familia numerosa en 600 € a partir del tercer hijo; mantener la condición de familia numerosa hasta que el hijo cumpla los 26 años; conceder la categoría especial a familias de cuatro hijos y las de cuatro de las cuáles al menos tres procedan de parto, adopción y acogimiento múltiple; recuperar la antigua prestación por hijo a cargo y elevar la escala de incrementos en 0,15 adicional por cada hijo a partir del tercero para el acceso al IM.

Por parte del Grupo Plural, se presentó la enmienda para conservar la bonificación en la contratación de empleados de hogar.

Todas estas enmiendas se votarán previsiblemente en la Comisión de Presupuestos entre el 15 y el 17 de noviembre, y después en el Pleno que se celebrará del 21-24 de noviembre.

De ahí, el proyecto de ley tendría que ir al Senado y la previsión es que los PGE queden aprobados antes de Navidad.

Ver enmiendas

Las familias numerosas que estén acogidas al bono social de la electricidad se beneficiarán a partir de ahora de un 65% de descuento en el precio del consumo de luz, según el Real Decreto aprobado esta semana por el Gobierno, que ha establecido una serie de medidas para apoyar a los hogares a la hora de enfrentarse a la facturas eléctricas, ante la actual inflación, al haberse disparado los precios de la energía la electricidad, además de muchos otros bienes de primera necesidad.

Este 65% de bonificación se aplicará a los consumidores vulnerables, entre ellos las familias numerosas por sus necesidades especiales de consumo, que hasta ahora se beneficiaban de un 60% de descuento, mientras que consumidores con vulnerabilidad severa tendrán un 80% de bonificación en lugar del 70% que venían disfrutando desde hace meses. Este incremento se mantendrá hasta el 31 de diciembre de 2023.

También se ha ampliado, tal y como pedía la Federación Española de Familias Numerosas, el límite de consumo bonificable, es decir, el máximo de electricidad a la que se aplica la bonificación, que pasa de los 4.140 kw a 4.761 kw., una cantidad más adecuada para cubrir las necesidades de consumo de las familias numerosas, tal y como expuso la FEFN a la ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera, en la reunión que mantuvo con ella el año pasado.

También se ha reforzado el bono térmico que se aplica a todos los beneficiarios del bono social de la electricidad, entre ellos las familias numerosas, con una mayor dotación presupuestaria para 2022 y 2023. Según el Gobierno, la cantidad mínima por familia será ahora de 40 euros y el importe medio anual se situará en 375 euros, el doble que hasta ahora.

Todas estas medidas forman parte del paquete de acciones que ha tenido que establecer el Gobierno para paliar el fuerte impacto que la inflación, y en particular la subida del precio de la energía, está teniendo en las familias. Consciente de que de cara al invierno se verá afectado un buen número de familias, más allá de las que ya están acogidas al bono social, el Gobierno ha creado un nuevo bono eléctrico que llegará a más hogares con un 40% de bonificación sobre el consumo de electricidad.

Ver detalles en el Real Decreto, aquí.

SÁBADO 12 DE NOVIEMBRE  2022

La Federación de Familias Numerosas de Madrid (FEDMA) organiza para familias numerosas un Curso gratuito de Inteligencia Emocional enfocado a proporcionar las herramientas necesarias que faciliten la inserción laboral de sus miembros.

Se impartirá en el Colegio Nuestra Señora de la Merced , Avda. Alfonso XIII, 165, 28016 Madrid, el próximo sábado 12 de noviembre de 10:00 -14:00h.

TRABAJANDO POR TU FAMILIA

·      GESTIONA una mejor comunicación en tu entorno laboral y personal que favorezca tu rendimiento y multiplique tus habilidades en épocas de cambios en la vida, reinserción laboral, etc.

·      DESCUBRE: Claves de inteligencia Emocional que mejorarán tu autoconocimiento y facilitarán tu éxito profesional y personal.

·      APRENDE técnicas y dinámicas que te ayudarán a resolver el día a día de los conflictos que surjan en tu entorno familiar y laboral.

*Dispondremos de guardería para los niños

DÍA: Sábado 12 de Noviembre

DIRECCIÓN: Colegio Nuestra Señora de la Merced, Avda. Alfonso XIII, 165, 28016 Madrid

HORA Y PTO DE ENCUENTRO: 10:00 h

COSTE: Gratuito

TELÉFONO: 648047957

 INSCRIPCIONES: Hasta el miércoles 9 de Noviembre

COMO OBTENER LA ENTRADA PARA ESTA ACTIVIDAD

Si tienen interés en esta actividad les rogamos nos lo comuniquen a la mayor brevedad posible, cumplimentando este formulario

Plazas limitadas

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley (Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo), por el que se adoptan medidas urgentes para reducir la factura eléctrica. A continuación recogemos las principales novedades:

Tarifa de último recurso para el gas y bono social de la luz

– Se prorroga hasta finales del año 2023, la limitación de la tarifa de último recurso para el gas natural a pequeños consumidores, ya sean pymes o familias (consumo de menos de 50.000 kWh/año).

– Se aplica de forma temporal el bono social de electricidad a una nueva categoría: hogares trabajadores con bajos ingresos que podrán disfrutar de un descuento de hasta el 40% de la factura de electricidad que consumen, desde entrada en vigor de este Real Decreto hasta el 31 de diciembre de 2023 (artículo 10).

Condición:

• La renta del titular del punto de suministro, o en caso de formar parte de una unidad de convivencia, la renta conjunta anual de la unidad de convivencia a la que pertenezca, sea igual o inferior a 2 veces el IPREM de 14 pagas (2022= 16.212,56€) y superior a 1,5 veces el IPREM de 14 pagas (2022: 12.159,42€).
• Cuando la unidad de convivencia esté formada por más de una persona, el multiplicador de renta respecto al índice IPREM de 14 pagas se incrementará en 0,3 por cada miembro adicional mayor de edad que conforme la unidad de convivencia y 0,5 por cada menor de edad de la unidad de convivencia.

Ej. 1 adulto (2 veces IPREM=16.212,56€)+2º adulto (0,3xIPREM anual 14 pagas=0,3×8.106,28€=2.431,88€)+1 menor (0,5xIPREM anual 14 pagas=0,5×8.106,28€=4.053,14€)+2º menor (0,5xIPREM anual 14 pagas=0,5×8.106,28€=4.053,14€)= 26.750,72€

*IPREM anual 14 pagas 2022=8.106,28€

– Se incrementa la cobertura del bono social eléctrico hasta el 31 de diciembre de 2023. En el caso del consumidor vulnerable, el descuento será del 65 por ciento. En el caso del consumidor vulnerable severo, el descuento será del 80 por ciento (artículo 11).

– Se incrementa un 15% los límites máximos de consumo sujetos al descuento en factura del bono social eléctrico (artículo 12), situando el límite máximo anual como se muestra a continuación:

• Demandante individual / Unidad de convivencia formada por dos personas estas aumentarán hasta los 1.587 KWh.
• Unidad de convivencia formada por tres personas / Pensionistas (cuantía mínima) / Unidad de convivencia formada por dos personas siendo una de ellas un menor, estas aumentarán hasta los 2.221,8 KWh.
• Unidad de convivencia formada por cuatro personas / Unidad de convivencia formada por tres personas siendo dos de ellas menores, estas aumentarán hasta los 2.698 KWh.
• Unidad de convivencia formada por cinco o más personas / Unidad de convivencia formada por cuatro personas siendo tres de ellas menores / Familias numerosas, estas aumentarán hasta los 4.761 KWh.

Bono social térmico y otros

– Se da la posibilidad a las comunidades de propietarios de acogerse a la tarifa de último recurso de gas natural de forma temporal (artículo 2).

– Se incrementa la cuantía de la ayuda mínima por beneficiario del bono social térmico (artículo 3) que pasa de los 25 a los 40 euros y la media (que depende de la zona climática en la que vivamos) se eleva hasta los 375 euros anuales.

– Las facturas vendrán más detalladas y con mayor transparencia.

Dónde puedo solicitar el bono social eléctrico

La solicitud de bono social de la luz se tramita directamente con la empresa suministradora con la que cada familia tenga contratada la electricidad en su domicilio habitual. Para el bono social térmico no hay que hacer nada, serán beneficiarios todos aquellos que tengan aplicado el bono social de la luz a fecha 31/12/2021.

¿Qué busca un empleador en una entrevista de trabajo? ¿Qué es y cuáles son las competencias en las que se fijan las empresas a la hora de contratar?

Si quieres prepararte para tus futuras entrevistas de trabajo y desarrollar las competencias que hagan de ti un perfil perfecto para un empleador, en FEDMA te ayudamos con el siguiente taller:

Competencias en los perfiles de selección

Este taller va dirigido a todos los socios de FEDMA que quieran:

1. Identificar las principales competencias que se tienen en cuenta en los procesos selectivos
2. Aprender a desarrollar las principales competencias y cualidades de liderazgo

Esta formación está subvencionada por FEDMA y no tiene coste alguno para los participantes.

Se impartirá a través de la plataforma WebEx en directo los días 28, 29, 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2022 con una duración total de 8 horas. El horario se informará una vez cerrado el plazo de solicitudes.

En este taller aprenderás:

◉Cultura organizacional

◉Valores de la empresa vs Candidato

◉El ambiente de trabajo

◉Competencias:

1. Desempeño
2. Personales
3. Estratégicas
4. Organizacionales
5. Interpersonales
6. Trasversales

◉ Liderazgo

Las profesoras son Consultoras especialistas en selección de Personal de Grupo LK 360, especialistas en RRHH.

Para poder apuntarte, tan sólo tienes que enviar un correo electrónico a info@lkformacion.com dejándonos tus datos de contacto (Nombre y apellidos y teléfono de contacto)