Algunas familias que reclamaron en febrero y principios de marzo el complemento por paternidad en las pensiones, están recibiendo estos días la resolución denegatoria por parte de Instituto Nacional de la Seguridad Social, que ha rechazado la solicitud hecha por los hombres jubilados a partir de 2016 para recibir el incremento en su pensión por los hijos tenidos, al igual que perciben desde esa misma fecha las madres con 2 o más hijos.

Este complemento en las pensiones fue aprobado por el Gobierno en 2015 para compensar la maternidad, incrementando la cuantía de la jubilación a las mujeres que habían sido madres en un 5% por 2 hijos; un 10% por 3 y un 15% a partir del 4º y sucesivos hijos. En su día, la FEFN pidió que se aprobara el mismo complemento por paternidad, para compensar también la aportación de los hombres que han tenido hijos, pero la petición no prosperó.

Sin embargo, en diciembre de 2019, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronunció a raíz de una demanda de un padre de Girona, y apoyó la tesis de la FEFN, al considerar que tanto las madres como los padres deben ser compensados con el mismo complemento por hijos. En concreto, el Tribunal europeo dictaminó que dar solo el complemento por maternidad es contrario a la Directiva europea sobre igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social, ya que supone una discriminación de los padres.

Esta sentencia abrió la puerta a la reclamación de dicho complemento por parte de los padres con 2 o más hijos que se hubieran jubilado a partir de enero de 2016 (fecha en la que entró en vigor el complemento por maternidad), a los que la FEFN animó a reclamar facilitando un modelo para poder hacerlo.

Estas reclamaciones son las que ahora han sido denegadas por el INSS, según la notificación recibida por algunas familias, pero ello no supone el final del proceso, ya que es posible presentar una nueva reclamación antes de ir a la vía judicial, en el plazo de un mes desde la notificación por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social. La FEFN facilita un modelo de solicitud para aquellos hombres que deseen seguir el proceso de reclamación de su complemento de paternidad en la pensión, que supone un incremento medio en la pensión de unos 60 euros, aunque en el caso de las familias numerosas la media sería de 100 euros más al mes. Descargar el Modelo de reclamación aquí.

En caso de que la resolución a la reclamación previa se deniegue otra vez por parte del INSS cabría presentar una demanda ante el juzgado en el plazo de 30 días.

La Federación Española de Familias Numerosas quiere mostrar su preocupación en relación con el panorama que se presenta a las familias la hora de conciliar trabajo y familia si los niños no vuelven a clase, ni ahora ni en septiembre. La inquietud la ha despertado el anuncio que hizo ayer la Ministra Isabel Celaá en relación con el próximo curso, al indicar que, sin una vacuna, los colegios no podrán acoger a todos los alumnos y habría que implantar un modelo mixto, modo presencial y online, lo que supone que la mitad de los niños, o todos de forma alterna, se quedarían en casa.

La FEFN considera que este tema es muy serio porque afecta de lleno a las familias, y de un modo especial a las familias numerosas, que tienen más hijos. Afecta a la organización familiar y plantea un serio problema de conciliación de trabajo y familia, además de las dificultades en el plano educativo por la diferencia de recursos entre unas familias y otras. La FEFN recuerda que la situación actual ha puesto de manifiesto que en muchos hogares, en especial cuando hay más hijos, no hay dispositivos electrónicos (ordenador, tablets…) suficientes para todos, lo que va a acentuar as diferencias socioeconómicas y tendrá un efecto directo sobre la educación de los niños en las familias con menos recursos.

Jornadas flexibles

Las familias ya habían mostrado su inquietud cuando se conoció la intención del Gobierno de abrir los centros educativos en julio solo para atender a los menores de 6 años cuyos padres tuvieran que ir a trabajar. Las familias se preguntaron en ese momento qué iban a hacer con los niños de entre 7 y 12 ó 14 años, que no pueden quedase solos en casa, y cómo iban a compaginar el trabajo con el cuidado de los niños.

Sobre ello, la FEFN destaca que las medidas adoptadas por el Gobierno hasta ahora se reducen a pedir excedencias o reducciones de jornada, opción que resulta inviable para la inmensa mayoría de familias, “primero, por cuestiones económicas, porque no se puede prescindir de un sueldo en una familia numerosa, y segundo, por lo que implica una decisión de este tipo en un momento como el actual, en el que la gente teme por sus empleos”, explican desde la FEFN.

Por ello, la FEFN propone al Gobierno que apoye a las familias con una serie de medidas que les permitan afrontar esta situación especial en las mejores condiciones, sin que se resienta la economía familiar, que en muchos casos ya se ha visto afectada. En primer lugar, proponen flexibilidad horaria real con posibilidad de acogerse a jornada intensiva y adaptar los horarios en función de las necesidades familiares en los hogares en los que ambos progenitores trabajan. De esta forma, los padres se podrán turnar en el cuidado del hogar y de los hijos, y otros podrían optar por jornadas mixtas de teletrabajo y trabajo presencial en función de la organización de los colegios.

En relación con los recursos, la FEFN propone que se facilite el acceso a soportes informáticos mediante subvenciones para que ningún niño se quede atrás en su educación, y ayudas para la contratación de personal para el cuidado de los hijos, ya que habrá casos en los que no será posible el teletrabajo y si hay hijos pequeños éstos no podrán quedarse solos en casa.